Chia sẻ phương pháp để thành công trong nghề kế toán



Khi xác định lựa chọn ngành kế toán thì điều đó tương xứng với việc bạn phải lựa chọn và thả niềm đam mê của mình vào những con số. Không ai là không mong muốn bản thân mình sẽ có một tương lai tốt và cố gắng phấn đấu để trở thành một kế toán giỏi. Vậy bạn đã biết để trở thành một kế toán giỏi bạn phải làm những gì chưa? Trung tâm đào tạo kế toán thuế thực tế tổng hợp sẽ chia sẻ với các bạn một số kình nghiệm để trở thành một kế toán giỏi.



Trung tâm đào tạo kế toán thực hành Tại vũng tàu
Chia sẻ phương pháp để thành công trong nghề kế toán


Hãy cùng trung tâm đào tạo kế toán thuế thực tế tổng hợp đọc và ngẫm về những điều dưới đây :


Điều đầu tiên : Bạn cần quan tâm là mình phải giỏi phần nghiệp vụ kế toán trước. Nó chính là kết quả của quá trình thực hành trên những chứng từ, sổ sách và kinh nghiệm làm việc thực tế của bạn. Trong thời gian học bạn nên học hỏi kinh nghiệm nhiều từ những người đi trước để rèn đúc  cho bản thân mình .


Thứ 2 :Muốn học được kế toán trước tiên bạn cần phải sử dụng thành thao các phần mềm như  Excel, Access…và cần phải biết sử dụng các phần mềm phục vụ cho ngành kế toán thì bạn mới có khả năng thành công trong ngành này. Tuy rằng bạn không cần phải học tất cả các phần mềm kế toán trên thị trường những cần phải thành thạo một phần mềm nào đó. Tốt hơn là cần tiếp xúc với sự thay đổi mới để có thể sử dụng trong bất cứ trường hợp nào.


Thứ 3 :Một kế toán giỏi không chỉ trong chuyên môn mà cần cần phải biết cả tiếng anh, tiếng trung,….để thuận lợi trong việc giao tiếp với khách hàng. Nếu bạn muốn làm cho công ty nước ngoài thì ngoại ngữ là một phần thiết yếu không thể thiếu với bạn.


dịch vụ thành lập doanh nghiệp tại hà đông Thứ 4 : Một kế toán giỏi cần phải nhanh nhẹn nhận biết được khoản thiếu hoặc sai lệch, sai quy định pháp luật. Bạn vẫn phải lấy luật làm nền tảng, làm kim chỉ nam để làm chứ không phải biết luật mà vẫn phạm luật.


Thứ 5 : Không kém phần quan trọng đó là phải thường xuyên cập nhật các thông tư nghị định về thuế và quy định rõ ràng về thuế.Nền kinh tế có nhiều biến động, vì vậy Nhà nước cũng phải liên tục thay đổi các chính sách để phù hợp với từng thời điểm. Vì thế nếu bạn là chuyên môn giỏi thì bạn cần phải cập nhật các thông tin để nắm rõ sự thay đổi để thể hiện tính chuyên nghiệp của bạn.


Thứ 6 : Công việc của kế toán đòi hỏi phải có tính nhanh nhẹn và có tính quyết đoán để sử lý công việc mang tầm quan trọng ảnh hưởng đến lợi ích của công ty.


Thứ 7: Một kế toán giỏi bạn cần phải nắm rõ kiến thức để có thể sử lý khi cơ quan thuế cho gọi.Bạn sẽ không trở thành một kế toán giỏi khi không có khả năng đối thoại với người quan lý. Những người làm dịch vụ kế toán sẽ là người thường xuyên phải lên thuế, vì vậy bạn cần trang bị cho mình những kỹ năng cũng như nghiệp vụ thật tốt để có thể giải trình tốt.


Thứ 8:  Nên tham gia hoặc học hỏi những người thành công đi trước vì người ta đã có nhiều kinh nghiệm và trải qua nhiều nên kiến thức sẽ rộng và chắc hơn.Đừng qua bi quan vì mình chưa giỏi vì những người đã thành công họ cũng đã từng trải qua giai đoạn như bạn bây giờ .Vậy tại sao họ thành công, chính vì lòng yêu nghề sự nhiệt huyết với công việc trải qua nhiều khó khăn học hỏi mới đúc kết lại được con người ngày hôm nay


Thứ 9: Tăng cường tích lũy kinh nghiệm trong các lĩnh vực liên quan: Kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực liên quan có vai trò rất quan trọng trong việc xác định một sự thành công trong nghề kế toán.


Để thành công bạn không chỉ ngồi và chờ nếu không có sự rèn luyện học hỏi thì có chờ đến mấy cũng trả bao giờ bạn giỏi được hãy năng động tự mình đứng lên để đi tìm nguồn động lực tham gia khóa học đào tạo kế toán tại các trung tâm lớn và học hỏi kinh nghiệm từ các người thầy người cô. Nếu bạn đang băn khoăn lo lắng về khóa học này hãy liên hệ ngay với trung tâm đào tạo kế toán thuế thực tế tổng hợp của chúng tôi để được tư vấn trực tiếp và hướng dẫn phương pháp học nhanh hiệu quả nhất. Lớp học kế toán tổng hợp thực hành tại Hải Dương


Read More Add your Comment 0 nhận xét


CÁCH TÍNH THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN NĂM 2014 MỚI NHẤT



Đối với kế toán tại các doanh nghiệp thì tính Thuế TNCN từ tiền lương tiền công là công việc phổ biến nhất. Vì vậy trong bài viết này Phần mềm kế toán Effect sẽ hướng dẫn các bạn cách tính thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương - tiền công.
Cách tính thuế TNCN đối với cá nhân cư trú và có ký hợp đồng từ 3 tháng trở lên:

Căn cứ tính thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ kinh doanh và thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập tính thuế và thuế suất. Được xác định qua cách tính:

Thuế TNCN phải nộp = Thu nhập tính thuế X Thuế suất

Theo điều 7 của Thông tư 111/2013/TT-BCTC Thu nhập tính thuế được xác định bằng công thức:

Thu nhập tính thuế = thu nhập chịu thuế - các khoản giảm trừ

Trong đó:

* Thu nhập chịu thuế = Tổng lương nhận được - các khoản được miễn giảm

a, Tổng lương nhận được bao gồm  tiền lương, tiền công, tiền thù lao, các khoản thu nhập khác có tính chất tiền lương, tiền công mà người nộp thuế nhận được kể cả các khoản tiền thưởng lễ, tết...

b, Các khoản miễn giảm bao gồm:

- Tiền phụ cấp ăn trưa, giữa ca: Nếu phụ cấp vào tiền lương thì không được vượt quá 680.000/ tháng. Nếu Doanh nghiệp tổ chức bữa ăn (tự nấu ăn) hay mua suất ăn, cấp phiếu ăn thì được trừ hết (không bị giới hạn)

- Tiền phụ cấp trang phục không vượt quá 5 triệu đồng/năm.

- Tiền phụ cấp điện thoại theo quy định của công ty.

- Tiền làm thêm giờ ban đêm, làm thêm giờ cao hơn so với làm việc ban ngày, giờ hành chính. Ví dụ: làm ban ngày được 5 nghìn/h nhưng làm thêm giờ ban đêm được trả 7 nghìn/h => 2 nghìn/h cao hơn này được miễn thuế.

*  Các khoản giảm trừ được quy định tại điều 9 thông tư 111/2013/TT-BCTC như sau:

- Giảm trừ gia cảnh:

+ Bản thân người nộp thuế: 9 triệu/tháng.

+ Người phụ thuộc: 3,6 triệu/người/tháng (phải được đăng ký với Thuế)

- Các khoản bảo hiểm bắt buộc đang tham gia: BHXH, BHYT, BHTN

- Nếu trong kỳ người nộp thuế đóng góp từ thiện, nhân đạo, khuyến học thì cũng được trừ nhưng phải có giấy chứng nhận của các tổ chức.

Thuế suất để tính thuế thu nhập cá nhân là thuế suất theo biểu lũy tiến từng phần, tức là tính theo từng Bậc thu nhập, mỗi bậc thu nhập có một mức thuế suất tương ứng. Được quy định rõ tại khoản 2 điều 7  và Phụ lục: 01/PL-TNCN như sau:

Bậc

Thu nhập tính thuế /tháng

Thuế suất

Tính số thuế phải nộp

Cách 1

Cách 2

1

Đến 5 triệu đồng (trđ)

5%

0 trđ + 5% TNTT

5% TNTT

2

Trên 5 trđ đến 10 trđ

10%

0,25 trđ + 10% TNTT trên 5 trđ

10% TNTT - 0,25 trđ

3

Trên 10 trđ đến 18 trđ

15%

0,75 trđ + 15% TNTT trên 10 trđ

15% TNTT - 0,75 trđ

4

Trên 18 trđ đến 32 trđ

20%

1,95 trđ + 20% TNTT trên 18 trđ

20% TNTT - 1,65 trđ

5

Trên 32 trđ đến 52 trđ

25%

4,75 trđ + 25% TNTT trên 32 trđ

25% TNTT - 3,25 trđ

6

Trên 52 trđ đến 80 trđ

30%

9,75 trđ + 30% TNTT trên 52 trđ

30 % TNTT - 5,85 trđ

7

Trên 80 trđ

35%

18,15 trđ + 35% TNTT trên 80 trđ

35% TNTT - 9,85 trđ


Theo như bảng trên thì có 2 cách tính số thuế TNCN phải nộp, kế toán có thể tùy chọn áp dụng. Dưới đây là một ví dụ vừa tính bằng phương pháp thủ công, và tính bằng cách rút gọn để kế toán có thể hiểu kỹ và sâu hơn:

Ví dụ: Bà Bắc làm việc ở Công ty Phương Nam, tháng 1 năm 2014 bà Bắc nhận được các khoản thu nhập như sau:

+ Lương theo ngày công làm việc thực tế: 30.000.000

+ Phụ cấp ăn trưa: 800.000

+ Phụ cấp điện thoại 300.000

+ Bà nhận được 500.000 tiền thưởng.

Bà Bắc đóng các khoản bảo hiểm theo lương thực tế.

BHXH

BHYT

BHTN

Tổng

30.000.000 X 8%

30.000.000 X 1,5%

30.000.000 X 1%

3.150.000


- Bà Bắc có 2 con nhỏ và đã đăng ký người phụ thuộc tại Công ty Phương Nam.

Trung tâm dạy kế toán tổng hợp Tại vĩnh phúc
Tính thuế thu nhập cá nhân phải nộp của Bắc trong tháng 1 năm 2014

1. Xác định thu nhập chịu thuế của Bà Bắc:

Tổng thu nhập của Bà Bắc trong tháng 1 là:

 30.000.000 + 800.000 + 300.000 + 500.000 = 31.600.000

Trong số đó bà Bắc được trừ:

- Tiền phụ cấp điện thoại: 300.000

- Tiền phụ cấp ăn trưa theo quy định là 680.000 (vậy là trong số 800.000 bà Bắc nhận được thì bà chỉ được trừ 680.000 còn 120.000 phải chịu thuế)

 Vậy thu nhập chịu thuế của Bà Bắc là:

31.600.000 – 300.000 – 680.000 = 30.620.000
   
 2. Các khoản được giảm trừ:

- Bản thân bà Bắc: 9.000.000

- Người phụ thuộc : 2 con là: 2  X  3.600.000 = 7.200.000

- Tiền đóng bảo hiểm: 3.150.000

=> Tổng các khoản được giảm trừ là: 9.000.000 + 7.200.000 + 3.150.000 = 19.350.000
 
 3. Thu nhập tính thuế của Bà Bắc là:

 Thu nhập tính thuế = thu nhập chịu thuế - các khoản giảm trừ

                                          30.620.000     –      19.350.000      =  11.270.000

Bây giờ chúng ta sẽ tính số thuế thu nhập cá nhân phải nộp của Bà Bắc qua việc đưa thu nhập tính thuế 11.270.000 vào trong bảng tính thuế theo lũy tiến từng phần ở bên trên:

1. Tính theo cách phổ thông: Số thuế phải nộp tính theo từng bậc của Biểu thuế lũy tiến từng phần:

dịch vụ kế toán thuế trọn gói tại quận hoàng mai
+  Bậc 1: thu nhập tính thuế đến 5 triệu đồng, thuế suất 5%:

5.000.000 × 5% = 250.000

+  Bậc 2: thu nhập tính thuế trên 5 triệu đồng đến 10 triệu đồng, thuế suất 10%:

(10.000.000 – 5.000.000) × 10% = 500.000

+ Bậc 3: thu nhập tính thuế trên 10 triệu đồng đến 18 triệu đồng, thuế suất 15%:

(11.270.000 – 10.000.000) × 15% = 190.500

Vậy tổng số thuế thu nhập cá nhân mà Bà Bắc phải nộp trong tháng 1 năm 2014 là:

250.000 + 500.000 + 190.500 = 940.500

2. Tính theo cách 2 ở bảng Phụ lục: 01/PL-TNCN cho nhanh hơn nhé:

Ta thấy Thu nhập tính thuế TNCN của bà Bắc là 11.270.000 thuộc BẬC 3 trong biểu thuế suất, và có cách tính là: 15% TNTT - 0,75 trđ

ð  Số thuế thu nhập cá nhân phải nộp của bà bắc trong tháng 1 năm 2014 là:

15% X 11.270.000 – 750.000 = 940.500

Các bạn thấy là cả 2 cách đều cho ra kết quả giống nhau. Nhưng cách 2 rút gọn và nhanh hơn rất nhiều. Sau này khi làm việc các cũng nên tính theo cách 2 này.

Dịch vụ kế toán thuế trọn gói tại quận đống đa (Nguồn Internet)


Read More Add your Comment 0 nhận xét


Các giải pháp chống thất thu ngân sách tại Tp. HCM năm 2013



Theo giải trình của UBND thành phố về dự báo thu ngân sách thì tổng thu ngân sách nhà nước ở thành phố năm 2013 ước đạt 216.950 tỷ đồng, tương đương 91,61% dự toán, hụt gần 20 nghìn tỷ đồng so với kế hoạch. Nguồn thu từ các doanh nghiệp cũng giảm do có nhiều công ty giải thể hay tạm ngừng hoạt động.


Trung tâm kế toán thực hành Tại hải phòng
Lý giải nguyên nhân, lãnh đạo UBND cho rằng, tình hình kinh tế khó khăn đã trực tiếp tác động đến nguồn thu của thành phố. Bên cạnh đó, để bảo đảm an sinh xã hội và giúp các doanh nghiệp trên địa bàn vượt qua thời kỳ khủng hoảng, thành phố cũng đã miễn giảm, giãn các loại thuế nên giảm nguồn thu rất lớn. Điển hình là thu từ đất đai giảm gần một nửa. Cụ thể như tiền sử dụng đất năm 2012 đạt khoảng 10 nghìn tỷ đồng, nhưng năm 2013 dự báo thu từ nguồn này khả năng chỉ được khoảng 5.600 tỷ đồng. Và trong sáu tháng đầu năm 2013 thu được khoảng 50% chỉ tiêu đề ra. Nguồn thu từ doanh nghiệp cũng vậy. Từ đầu năm đến nay, thành phố có 14.675 doanh nghiệp ngừng hoạt động. Vì thế, sẽ giảm thu thuế khoảng 813 tỷ đồng, trong khi số doanh nghiệp mới thành lập, kê khai nộp thuế chỉ khoảng 84 tỷ đồng. Bên cạnh đó, tình trạng nợ thuế cũng đã khiến cho nguồn thu ngân sách bị giảm. Theo số liệu của Cục Thuế thành phố thì tính đến ngày 31-7, số tiền nợ thuế là hơn 19 nghìn tỷ đồng. Đây là khoản nợ thuế quá lớn, chiếm khoảng 13% số thu, gấp hơn 2,5 lần so với mức trung bình của cả nước. Do đó, để chống hụt thu ngân sách, bên cạnh các giải pháp như triển khai phương án phát hành trái phiếu chính quyền địa phương theo quy định; huy động các nguồn lực cho chi đầu tư, đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh…, thì thành phố cần quan tâm đúng mức tới việc chống nợ đọng thuế và tăng nguồn thu từ thuế.

Để bảo đảm việc quản lý thu, khai thác nguồn thu và chống thất thu ngân sách, ngành thuế2 thành phố đã chủ động triển khai đồng bộ các giải pháp như: đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hỗ trợ người nộp thuế, đáng chú ý là việc tuyên truyền thực hiện Nghị quyết số 02/NQ-CP, đẩy mạnh việc kê khai thuế qua mạng in-tơ-nét, công tác kê khai, quyết toán thuế thu nhập cá nhân, thuế thu nhập doanh nghiệp. Trên thực tế thì thuế thu nhập cá nhân ngày càng tăng trong cơ cấu nguồn thu thành phố. Thống kê cho thấy nguồn thu này đã gần bằng với nguồn thu từ doanh nghiệp nhà nước trung ương đứng chân trên địa bàn và doanh nghiệp nhà nước thành phố. Vừa qua, Cục Thuế thành phố đã triển khai thu nguồn này từ các chủ doanh nghiệp lớn và đã thu được hàng chục tỷ đồng. Hiện đang truy thu hàng trăm tỷ đồng đối với những người có thu nhập cao, từ nhiều nguồn như nhóm các giáo sư, bác sĩ, nghệ sĩ, tổng giám đốc. Tổ chức nhiều hình thức để nắm rõ tình hình và hỗ trợ, giải quyết kịp thời các khó khăn, vướng mắc, tạo điều kiện thuận lợi cho người nộp thuế.
dịch vụ kế toán thuế trọn gói tại cầu giấy
Tăng cường công tác quản lý kê khai và kế toán thuế, theo dõi kịp thời việc cấp mã số thuế, kê khai thuế, theo dõi biến động đối tượng nộp thuế. Triển khai thực hiện đồng bộ các biện pháp quản lý nợ, từ việc giao chỉ tiêu thu nợ cụ thể cho từng đơn vị, rà soát, phân loại nợ kịp thời để đôn đốc, nhắc nhở người nộp thuế cho đến việc áp dụng các biện pháp nghiệp vụ cưỡng chế nợ thuế cũng như nghiên cứu trình cấp có thẩm quyền ban hành những cơ chế, chính sách để có cơ sở xử lý các khoản nợ thuế còn vướng mắc về chính sách. Tập trung bám sát những doanh nghiệp nợ thuế lớn. Đẩy mạnh công tác chống thất thu thuế, huy động các nguồn lực đẩy mạnh việc thực hiện kế hoạch thanh tra, kiểm tra đối với một số lĩnh vực trọng điểm như chuyển giá, kinh doanh qua mạng, đào tạo liên kết, kinh doanh thương mại điện tử, kê khai các nhà thầu, hoạt động kê khai có thưởng, chuyển nhượng vốn, tài sản thương hiệu…

Hiện đang có một vấn đề đặt ra là tình hình kinh tế thành phố đã có dấu hiệu tăng trưởng, quý sau cao hơn quý trước nên vẫn còn nguồn thu, nhưng do thiếu nhân sự làm ảnh hưởng đến việc tăng thu. Tổng thu trên địa bàn thành phố chiếm một phần ba doanh số cả nước, nhưng nhân sự chỉ bằng một phần mười nhân sự cả nước. Nên thành phố và các bộ, ngành liên quan cần có cơ chế bổ sung thêm nhân sự để hoàn thành nhiệm vụ, góp phần cùng thành phố hoàn thành chỉ tiêu thu ngân sách nhà nước trên địa bàn.
Dịch vụ kế toán thuế trọn gói tại hải phòng


Read More Add your Comment 0 nhận xét


Phương pháp kê khai thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ



Hướng dẫn cách kê khai thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ, cách xác định đối tượng được kê khai thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ, hồ sơ khai thuế theo Thông tư Số 156/2013/TT-BTC và Thông tư 219/2013/TT- BTC.


I. Cách xác định đối tượng kê khai thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ:


Trung tâm kế toán thực hành Tại bắc ninh
– DN đang hoạt động có doanh thu hàng năm> 1 tỷ đồng

– Những DN đăng ký tự nguyện áp dụng phương pháp khấu trừ thuế GTGT.



a. Những DN có thể đăng ký tự nguyện áp dụng phương pháp khấu trừ thuế, bao gồm:
– Những DN có doanh thu hàng năm < 1 tỷ.

– Những DN mới thành lập từ dự án đầu tư của DN đang nộp thuế theo phương pháp khấu trừ.

– Những Doanh nghiệp mới thành lập có thực hiện đầu tư, mua sắm, nhận góp vốn bằng tài sản cố định, máy móc, thiết bị, công cụ, dụng cụ hoặc có hợp đồng thuê địa điểm kinh doanh.



=> Những DN trên phải gửi Thông báo đăng ký phương pháp khấu trừ thuế theo Mẫu 06/GTGT (ban hành kèm theo Thông tư 156/2013/TT-BTC). Chậm nhất là ngày 20/12 của năm trước liền kề.
dịch vụ kế toán thuế trọn gói tại long biên
(Theo điều 3 Thông tư 119/2014/TT-BTC)



II. Hồ sơ khai thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ:


– Tờ khai thuế giá trị gia tăng theo mẫu số 01/GTGT.




Các bạn chỉ cần nộp tờ khai mà không cần phải nộp các phụ lục kèm theo (Theo điều 5 Luật số 71/2014/QH13, có hiệu lực từ ngày 01/01/2015)



hướng dãn kê khai thuế gtgt theo phương pháp khấu trừ

Lưu ý: Các bạn nên kê khai trên phần mềm HTKK mới nhất nhé! Để hạn chế 1 số lỗi khi nộp tờ khai qua mạng

III. Thời hạn nộp hồ sơ khai thuế:
– Theo tháng chậm nhất là ngày 20 của tháng sau.

– Theo quý chậm nhất là ngày 30 của quý sau.



Chú ý: Thời hạn nộp tờ khai cũng là thời hạn nộp tiền thuế (nếu có phát sinh nhé!)
Dịch vụ kế toán thuế trọn gói tại huyện bình chánh


Read More Add your Comment 0 nhận xét


Quy định về thuế suất thuế TNDN mới nhất năm 2016



Trong những năm gần đây, thuế suất thuế TNDN luôn có những thay đổi, theo lộ trình giảm thuế suất thuế TNDN tới mức 20% vào năm 2016. Trong thời gian qúa độ việc thực hiện giảm thuế suất phổ thông được thực hiện ở từng nhóm doanh nghiệp khác nhau. Doanh nghiệp bạn ở nhóm nào, được hưởng mức thuế suất nào? Đại lý thuế Công Minh xin chia sẻ với các bạn Quy định thuế suất thuế TNDN mới nhất



Trung tâm kế toán Tại minh khai hai bà trưng
1. Thuế suất thuế TNDN năm 2015.
Điều 11, Khoản 1, 2  Thông tư 78/2014/TT-BTC  quy định về thuế suất thuế TNDN như sau:
“1. Kể từ ngày 01/01/2014, thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp là 22%, trừ trường hợp quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này và các trường hợp được áp dụng thuế suất ưu đãi.
…..
2. Doanh nghiệp được thành lập theo quy định của pháp luật Việt Nam (kể cả hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp) hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ có tổng doanh thu năm không quá 20 tỷ đồng được áp dụng thuế suất 20%.
Tổng doanh thu năm làm căn cứ xác định doanh nghiệp thuộc đối tượng được áp dụng thuế suất 20% quy định tại khoản này là tổng doanh thu bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ của năm trước liền kề được xác định căn cứ vào chỉ tiêu mã số [01] và chỉ tiêu mã số [08] trên Phụ lục kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của kỳ tính thuế năm trước liền kề theo Mẫu số 03-1A/TNDN kèm theo tờ khai quyết toán thuế TNDN số 03/TNDN ban hành kèm theo Thông tư số 156/2013/TT-BTC ngày 6/11/2013 của Bộ Tài chính về quản lý thuế.”
Theo quy định trên thuế suất thuế TNDN phổ thông năm 2015 được xác định như sau:

dịch vụ kế toán thuế trọn gói giá rẻ tại hà đông
Doanh nghiệp có tổng doanh thu năm từ 20 tỷ đồng trở xuống thì áp dụng thuế suất thuế TNDN là 20%.
Doanh nghiệp có tổng doanh thu năm trên 20 tỷ đồng thì áp dụng thuế suất thuế TNDN là 22%.
Tổng doanh thu năm được xác định là tổng doanh thu bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ trong năm tính thuế được lấy  trên chỉ tiêu 01 và chỉ tiêu 08 của Phụ lục 03-1A/TNDN kèm tờ khai quyết toán thuế TNDN.
Trường hợp ưu đãi thuế, thực hiện theo quy định của pháp luật

2. Thuế suất thuế TNDN năm 2016.
Điều 11, Khoản 1  Thông tư 78/2014/TT-BTC quy định về thuế suất thuế TNDN như sau:
“Kể từ ngày 01/01/2016, trường hợp thuộc diện áp dụng thuế suất 22% chuyển sang áp dụng thuế suất 20%.”
Như vậy kể từ ngày 01/01/2016, thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp chỉ còn một mức là 20% do những trường hợp doanh nghiệp thuộc diện áp dụng thuế suất 22% tức là có tổng doanh thu năm trên 20 tỷ đồng thì được chuyển sang áp dụng thuế suất 20%.
Theo quy định trên thuế suất thuế TNDN phổ thông tư năm 2016 được xác định như sau:

Thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp năm 2016 được áp dụng cho tất cả các doanh nghiệp là 20% không phụ thuộc vào doanh thu của doanh nghiệp .
Trường hợp ưu đãi thuế, thực hiện theo quy định của pháp luật
Lớp học kế toán tổng hợp thực hành tại Hà Nam


Read More Add your Comment 0 nhận xét


Sự khác biệt giữa chuẩn mực báo cáo tài chính quốc tế và Việt Nam



Trong những năm gần đây, chế độ kế toán và chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) đã có những thay đổi rất lớn, thậm chí chúng ta đã dùng một số chuẩn mực kế toán quốc tế và chuẩn mực báo cáo tài chính quốc tế (IAS/ IFRS) áp dụng cho Việt Nam. Tuy nhiên, vẫn còn có những điểm khác nhau rất đáng kể giữa VAS và IFRS. Trong bài viết này tác giả chỉ đề cập những khác nhau mà chúng có thể ảnh hưởng lớn đến các quyết định của nhà đầu tư.


1. Các vấn đề chung và báo cáo kết quả kinh doanh

1.1. Các báo cáo tài chính giữa niên độ. Trong các chuẩn mực VAS 02, 07, 23 liên quan đến việc lập dự phòng giảm giá hàng tồn kho, dự phòng giảm giá chứng khoán, hay các điều chỉnh lãi lỗ, phần của nhà đầu tư trong các công ty liên kết, liên doanh và các sự kiện phát sinh sau ngày của bảng cân đối kế toán chỉ điều chỉnh cho báo cáo cuối niên độ. Nghĩa là nếu các sự kiện này phát sinh trong các kỳ giữa niên độ, sẽ không được ghi nhận trong các báo cáo giữa niên độ mà chỉ trình bày ở các báo cáo cuối năm. Trong các tình huống này, IAS yêu cầu phải điều chỉnh vào ngày của bảng cân đối kế toán (giữa và cuối niên độ).

Địa chỉ học kế toán thực tế Tại minh khai hai bà trưng
1.2. Báo cáo tài chính hợp nhất. Theo VAS, các báo cáo tài chính hợp nhất chỉ bắt buộc vào cuối năm, các báo cáo giữa niên độ không bắt buộc mà chỉ khuyến khích lập báo cáo tài chính hợp nhất, các tập đoàn chỉ phải công bố báo cáo riêng của công ty mẹ. Thực tế, năm 2008 đã phát sinh trường hợp công ty mẹ VinashinPetro có kết quả kinh doanh rất tốt, nhưng công ty con Đại Nam 100% vốn của VinashinPetro lại bị lỗ rất nặng. Theo VAS, trong năm tập đoàn này chỉ công bố các báo cáo tài chính giữa niên độ của công ty mẹ với kết quả kinh doanh rất tốt. Giá cổ phiếu của VinashinPetro đã tăng rất mạnh. Khi báo cáo tài chính hợp nhất với kết quả rất xấu được công bố, giá cổ phiếu của Công ty đã giảm gần như rơi tự do. Theo IAS/IFRS, các doanh nghiệp phải điều chỉnh, lập và công bố các báo cáo tài chính hợp nhất cho các báo cáo tài chính năm cũng như giữa niên độ.

1.3. Đo lường và trình bày lãi trên mỗi cổ phiếu (EPS). EPS là một trong những chỉ tiêu rất quan trọng và phổ biến mà nó ảnh hưởng rất lớn đến giá cổ phiếu của công ty. Theo VAS, lãi được dùng để tính EPS bao gồm cả các khoản lãi không dành cho các cổ đông phổ thông như lãi để trích quỹ khen thưởng, phúc lợi cho nhân viên và các quỹ khen thưởng không phải cho các cổ đông. Quy định này của VAS không phản ánh trung thực và hợp lý kết quả và tình hình tài chính của doanh nghiệp. Theo IAS, những khoản thưởng này sẽ được tính vào chi phí để trừ ra khỏi lãi cho việc tính EPS. Ví dụ, năm 2008, Công ty Vinamilk và Than Núi Béo đã trích lập quỹ khen thưởng phúc lợi tương ứng 10% và 30% lợi nhuận thuần sau thuế, do vậy EPS của các công ty này công bố trên các báo cáo tài chính theo VAS là cao hơn so với EPS tính theo IFRS tương ứng là 10% và 30%.

1.4. EPS pha loãng (Diluted EPS) là một chỉ tiêu rất quan trọng cho các nhà đầu tư để dự đoán EPS của doanh nghiệp trong những năm tới. Mặc dù trong VAS 30 có yêu cầu chỉ tiêu EPS suy giảm (pha loãng) nhưng trong thông tư hướng dẫn không quy định rõ ràng và trong biểu mẫu thống nhất của báo cáo kết quả kinh doanh không có chỉ tiêu này, nên các doanh nghiệp không trình bày EPS pha loãng. IAS quy định EPS cơ bản và EPS pha loãng phải được trình bày trên bề mặt của Báo cáo kết quả với mức độ nổi bật như nhau.

1.5. Chia cổ tức bằng cổ phiếu, khác với IAS, VAS và thực tế các công ty không điều chỉnh hồi tố EPS cho những năm trước đó. Trong những trường hợp này, việc phân tích xu hướng EPS qua các năm theo số liệu EPS gốc (không điều chỉnh) sẽ bị sai lệnh rất nghiêm trọng ảnh hưởng lớn đến các quyết định của nhà đầu tư.

dịch vụ kế toán thuế trọn gói tại quận đống đa
1.6. Nhận cổ tức bằng cổ phiếu. VAS ghi là một khoản thu nhập theo mệnh giá khoản cổ tức được nhận. Tuy nhiên, theo IAS, kế toán không ghi tăng thu nhập vì bản chất của nó không hề tăng thu nhập (giá tham chiếu giảm tương ứng), IAS chỉ ghi một bút toán ghi nhớ để ghi tăng số lượng cổ phiếu đầu tư tăng lên và ghi giảm giá vốn của mỗi cổ phiếu đầu tư xuống tương ứng, nhưng tổng giá vốn cổ phiếu không đổi.

1.7. Khái niệm lãi hoạt động kinh doanh (Operating income). Để việc so sánh và quản trị được tốt hơn, IAS định nghĩa lãi hoạt động kinh doanh là các khoản lãi lỗ từ các hoạt động kinh doanh thông thường của doanh nghiệp, nó không bao gồm các khoản thu nhập và chi phí tài chính như của VAS.

2. So sánh giữa VAS và IAS trong các khoản mục của bảng cân đối kế toán

2.1. Thành phẩm, theo IAS và VAS được tính theo phương pháp giá thành thông thường (Normal costing) nghĩa là chi phí sản xuất chung phân bổ theo mức độ hoạt động bình thường của doanh nghiệp nhưng trên thực tế đa phần công ty Việt Nam vẫn tính giá thành theo phương pháp thực tế, phân bổ chi phí chung theo thực tế hàng tháng. Điều này làm cho giá thành sản phẩm có thể biến động rất lớn giữa các tháng, nên tác dụng của giá thành trong việc tham chiếu cho việc định giá bán bị hạn chế.

2.2. Tài sản sinh vật và các sản phẩm nông nghiệp thu hoạch từ các tài sản sinh vật của các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực nông (lâm, ngư) nghiệp, theo VAS chỉ được tính theo giá phí, nhưng IAS 41 quy định tính theo giá trị hợp lý (giá thị trường) trừ đi chi phí điểm bán.

2.3.Tài sản cố định hữu hình: IAS cho phép sử dụng mô hình giá trị hợp lý của tài sản cố định nếu nó có thể đo lường một cách đáng tin cậy hoặc sử dụng mô hình giá vốn như VAS. Nếu sử dụng mô hình giá trị hợp lý, giá trị thay đổi của tài sản cố định được ghi tăng, giảm vốn chủ sở hữu, không ghi vào lãi lỗ. Tuy nhiên, nếu dùng mô hình giá trị hợp lý, doanh nghiệp vẫn phải báo cáo cả giá vốn để nhà đầu tư có thêm thông tin tham chiếu.

2.4. Bất động sản đầu tư, IAS quy định doanh nghiệp có thể dùng mô hình giá trị hợp lý để đo lường giá trị bất động sản đầu tư trừ khi nó không thể đo lường một cách đáng tin cậy, do vậy phải dùng mô hình giá phí như VAS. Theo mô hình giá trị hợp lý, sự thay đổi của giá trị hợp lý của bất động sản đầu tư được ghi vào lãi lỗ trong báo cáo kết quả. Tuy nhiên, khi dùng mô hình giá trị hợp lý, trong phần thuyết minh, doanh nghiệp phải thuyết minh giá gốc của nó để nhà đầu tư có thể tự đánh giá và so sánh.

2.5. Các khoản lỗ giảm giá trị tài sản (Impairment loss): IAS quy định đối với tài sản cố định hữu hình, vô hình hay tài sản tài chính khi có khoản giảm giá trị tài sản phát sinh (do tài sản bị hư hỏng, do tiến bộ của kỹ thuật…), nó phải được ghi nhận ngay vào báo cáo tài chính kỳ đó. VAS không yêu cầu ghi nhận các sự kiện này. Điều này làm báo cáo tài chính theo VAS giảm đi tính đáng tin cậy, do nó không phản ánh đúng giá trị của doanh nghiệp.

2.6. Các quỹ không thuộc vốn chủ sở hữu: Khác với VAS, IAS yêu cầu vốn chủ sở hữu không bao gồm các quỹ không thuộc các cổ đông như quỹ khen thưởng phúc lợi. Các khoản khen thưởng phúc lợi, kể cả các chương trình thưởng cổ phiếu cho nhân viên cũng được ghi nhận và báo cáo là chi phí nhân viên và ghi nợ phải trả cho nhân viên chứ không ghi tăng vốn chủ sở hữu. Vì các quỹ khen thưởng, phúc lợi nhân viên thường khá lớn chiếm từ 5 -15% tổng số lãi thuần sau thuế nên việc báo cáo các quỹ này trong vốn chủ sở hữu làm cho các báo cáo tài chính theo VAS bị méo mó rất nhiều, ảnh hưởng lớn đến các chỉ số tài chính quan trọng như ROE và do vậy có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyết định của nhà đầu tư.
Theo kiemtoan.com.vn
Dịch vụ làm báo cáo tài chính tại quận 10


Read More Add your Comment 0 nhận xét


Trách nhiệm của doanh nghiệp với người lao động khi giải thể doanh nghiệp



Bạn kí hợp đồng lao động với doanh nghiệp 2 năm nhưng không may công ty gặp vấn đề không thể tiếp tục duy trì kinh doanh và dẫn đến giải thể. Bạn băn khoăn, lo lắng không biết trách nhiệm của doanh nghiệp đối với quyền lợi của mình như thế nào khi công ty giải thể. Cùng tham khảo qua bài viết dưới đây nhé!


Có hai trường hợp giải thể doanh nghiệp là:

+ Giải thể tự nguyện

Học kế toán thực hành thực tế Tại hải phòng + Giải thể bắt buộc (trường hợp doanh nghiệp bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh/đăng ký doanh nghiệp theo quyết định của Tòa án)

Tuy nhiên ,dù là giải thể trong trường hợp nào, doanh nghiệp cũng phải đảm bảo khả năng cũng như thực hiện đầy đủ thanh toán các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản còn lại của doanh nghiệp.

Khi doanh nghiệp giải thể thì sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động và phải có trách nhiệm ưu tiên giải quyết việc làm người lao động.

Theo quy định tại Điều 47 Bộ luật Lao động 2012 về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau:

“4. Trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết được ưu tiên thanh toán”.

=> Doanh nghiệp phải giải quyết các quyền lợi cho người lao động như sau:

1. Tiền trợ cấp thôi việc khi doanh nghiệp giải thể

- Điều kiện để được hưởng trợ cấp thôi việc là người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên.

- Mức hưởng: Mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.

- Cách tính:

Trợ cấp thôi việc = thời gian làm việc tính trợ cấp x tiền lương tính trợ cấp

Trong đó:

+ Thời gian làm việc là tổng thời gian người lao động làm việc thực tế cho danh nghiệp (gồm: thời gian thử việc, học nghề, tập nghề; thời gian được doanh nghiệp cử đi học; thời gian nghỉa hằng tuần, nghỉ hưởng nguyên lương;…) trừ đi thời gian NLĐ tham gia bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được chi trả trợ cấp thôi việc;

+ Trường hợp NLĐ có thời gian làm việc thực tế từ đủ 01 tháng đến dưới 06 tháng thì được tính bằng ½ năm; từ đủ 06 tháng trở lên được tính bằng 01 năm làm việc.

+ Tiền lương tính trợ cấp: là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước đó.

Trong thời hạn 07 ngày kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động; doanh nghiệp có trách nhiệm thanh toán đầy đủ trợ cấp mất việc làm cho NLĐ, thời hạn thanh toán có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày trong trường hợp doanh nghiệp giải thể theo quy định của pháp luật.

Ngoài ra, cần phải lưu ý thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp của mình để làm căn cứ chính xác tính hưởng trợ cấp thôi việc.

2. Tiền trợ cấp thất nghiệp khi doanh nghiệp giải thể

dịch vụ thành lập doanh nghiệp công ty trọn gói giá rẻ tại bắc ninh Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

+ Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi thất nghiệp

+ Đã đăng ký thất nghiệp với tổ chức BHXH

+ Và chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày đăng ký thất nghiệp

Như vậy, để được hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động phải trực tiếp làm thủ tục để được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Mức trợ cấp = 60% mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp

Thời gian hưởng được xác định như sau:

+ Có đủ từ 12 tháng đến dưới 36 tháng đóng bảo hiểm: 03 tháng

+ Từ đủ 36 tháng đến dưới 72 tháng đóng bảo hiểm: 06 tháng

+ Từ đủ 72 tháng đến dưới 144 tháng đóng bảo hiểm: 09 tháng

+ Từ đủ 144 tháng đóng bảo hiểm trở lên: 12 tháng

Ngoài 2 khoản trợ cấp thêm, người lao động còn được hưởng các trợ cấp tiền

+ Bảo hiểm xã hội

+Bảo hiểm y tế

+ Bảo hiểm thất nghiệp (gồm trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ học nghề, hỗ trợ tìm việc làm)

+ Quyền lợi khác theo thoản ước lao động tập thể và hợp đồng lao động

Theo Ngọc Anh dịch vụ kế toán thuế trọn gói giá rẻ tại hải phòng


Read More Add your Comment 0 nhận xét